公司的網(wǎng)站推廣這塊需要專人維護(hù)，到底要招聘什么樣的人才呢?

可能今天和大家說企業(yè)如果來招聘一個(gè)懂網(wǎng)站運(yùn)營，維護(hù)的人才。可能很多人認(rèn)為這個(gè)還用你說吧。這個(gè)應(yīng)該是人家公司人事部的事情。的確通我們長期和各大企業(yè)交流，和各大企業(yè)老板溝通，很我公司目前都有這樣一個(gè)意識(shí)，就是想招一個(gè)專人來維護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)這塊。他們也知道網(wǎng)站目前對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是很重要的，但是不知道到底招聘什么樣的人才呢。

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)了解的人肯定的

其實(shí)很多人問過我，我們公司要招聘對(duì)網(wǎng)站懂的人，是不要什么本科學(xué)歷的，我個(gè)人認(rèn)為學(xué)歷和能力是兩回事，我們要招聘對(duì)網(wǎng)站懂的人他肯定要做過這塊，對(duì)網(wǎng)站的美工，編輯 代碼 SEO優(yōu)化肯定多多少少要了解。

2、做事要穩(wěn)住，能靜下心的人

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，特別是90后的，懂技術(shù)的很多，但是真真能靜下心來做好事情的不多，網(wǎng)站推廣運(yùn)營是一個(gè)枯燥乏味的事情，這就要求我們的技術(shù)要能靜心下來，網(wǎng)站優(yōu)化推廣也是一個(gè)長期的過程，可能我們的網(wǎng)站今天排名上來了，明天又下去了，這對(duì)于網(wǎng)站優(yōu)化來說很正常。因此這就要求我們的推廣營銷人員要有一個(gè)正常的心態(tài)。

總的一句話，網(wǎng)站推廣運(yùn)營是一個(gè)長期的過程。我們的企業(yè)招聘的時(shí)候主要還是看中這個(gè)人的能力。